مستندات پرسنلی
پروندههای دقیق و قابل ممیزی برای هر نیرو.
فرآیند جذب، مدیریت، مستندسازی و پشتیبانی نیروی انسانی خود را در ایران با یک شریک قابلاعتماد و ساختارمند پیش ببرید.
مشاهده خدماتوقتی یک پروژه کلیدی بهدلیل کمبود نیروی متخصص با تأخیر مواجه میشود، منابع انسانی بهصورت مستقیم بر عملکرد و بهرهوری سازمان اثر میگذارد.
از مستندات استخدامی تا هماهنگی حقوق و دستمزد، فرآیندها باید دقیق، امن و قابل پیگیری باشند.
پروندههای دقیق و قابل ممیزی برای هر نیرو.
چرخه ماهانه منطبق با قوانین کار و بیمه.
کنترل نقاط ریسک در عملیات روزمره منابع انسانی.
فرازاندیشان جذب، انطباق و مدیریت نیروی انسانی را در یک مدل یکپارچه و پاسخگو ارائه میکند.

استخدام، تأمین نیرو، انطباق و مدیریت در یک ساختار واحد.

مدیریت قوانین کار، حقوق و دستمزد، مالیات و قراردادها.

تأمین نیرو براساس نیاز واقعی پروژهها.

ویزا، مجوز کار، جابجایی و پشتیبانی کارکنان خارجی.

امکان فعالیت بدون تأسیس شخصیت حقوقی محلی.

از جذب و ورود تا حقوق و دستمزد و خروج نیرو.
مدیریت قوانین کار، مالیات، قرارداد، ویزا، مجوز کار و اقامت.
تجربه عملی در نفت و گاز، مخابرات، پتروشیمی، خودرو و فناوری.
راهکارهای یکپارچه از جذب و تأمین نیرو تا حقوق و دستمزد، انطباق و جابجایی بینالمللی در ایران.
یک شریک، یک سیستم، پاسخگویی کامل.
رشد عملکرد از مسیر سرمایه انسانی.
راهکارهای هدفمند جذب نیروی متخصص برای محیطهای پیچیده و عملیات حساس.

Engineers, technicians, and project managers for onshore and offshore operations.

Skilled professionals for petrochemical plants and process-driven operations.

Experts in network infrastructure, installation, maintenance, and optimization.

Production, manufacturing, engineering, and quality-control talent.

Developers, data specialists, and AI professionals for digital solutions.

Engineers, supervisors, and skilled workforce for large-scale projects.

Finance, compliance, risk management, and banking operations specialists.

Professionals for inventory, distribution, logistics, and retail operations.

Drivers, coordinators, and operations professionals for efficient transportation.


مدیریت نیرو، مجوزها، مستندات و هماهنگی منابع انسانی در ایران به تجربه محلی عمیق نیاز دارد.
چارچوبی کنترلشده برای دستیابی به نتایج قابل پیشبینی در ایران.
شناخت نیازها، شرایط عملیاتی و الزامات قانونی.





شناخت نیازها، شرایط عملیاتی و الزامات قانونی.
شناسایی و تأیید نیرو متناسب با الزامات فنی و قانونی.
مدیریت مستندات، مجوز کار، ویزا و تشریفات قانونی.
راهاندازی حقوق، مالیات و تعهدات قانونی از روز نخست.
پایش، گزارشدهی و همراستایی عملکرد برای ثبات بلندمدت.
برونسپاری به شرکتها اجازه میدهد روی عملیات اصلی تمرکز کنند.
کاهش فشار اجرایی روی تیم داخلی
افزایش دقت در استخدام و مستندسازی
مدیریت بهتر ریسکهای قانونی و عملیاتی
دسترسی به تجربه واقعی محلی
تمرکز بیشتر بر رشد و عملیات اصلی
توانمندی اثباتشده در ارائه راهکارهای نیروی انسانی در صنایع حساس ایران.
تأمین و مدیریت نیروی گسترده برای یک پروژه مهم میدان گازی.
تأمین و مدیریت مهندسان و تکنسینهای تخصصی در پروژههای ملی.
در مجموع بیش از ۱٬۵۰۰ نیروی انسانی در صنایع مختلف مدیریت شدهاند.
پاسخ به پرسشهای رایج درباره خدمات منابع انسانی، استخدام، انطباق، حقوق و نیروی خارجی.
مجوز کار، ویزای اقامت و تأیید نهادهای مرتبط برای استخدام قانونی لازم است.
با کارشناسان ما صحبت کنید و راهنمایی متناسب با نیاز خود دریافت کنید.
برای استخدام، استقرار نیرو، حقوق و دستمزد یا پشتیبانی کارکنان خارجی با ما در ارتباط باشید.